FBS UNJ Pastikan Lulusannya Diburu Pasar Kerja
- Istimewa
Isu ketangguhan mental, profesionalisme, serta penguatan karakter lulusan menjadi benang merah dalam berbagai diskusi. Para mitra menilai bahwa keunggulan akademik dan teknis harus dibarengi dengan kedewasaan emosional, etos kerja yang kuat, kemampuan komunikasi, kolaborasi, serta adaptasi dalam situasi penuh tantangan.
Menanggapi hal tersebut, UNJ didorong untuk mengintegrasikan penguatan karakter ke dalam kurikulum melalui pembelajaran berbasis proyek, simulasi dunia kerja, serta program mentoring oleh alumni dan praktisi.
Pengembangan kepemimpinan dan soft skills secara terstruktur dipandang sebagai investasi strategis dalam membentuk lulusan yang unggul dan tangguh.
Dekan FBS UNJ, Samsi Setiadi mengatakan, Employer Meeting UNJ 2026 menjadi titik awal penyusunan peta roadmap dengan kolaborasi jangka panjang antara UNJ dengan mitra.
"Kami berkomitmen meningkatkan kualitas sumber daya mahasiswa sebagai daya tarik utama bagi mitra industri. Dengan kompetensi yang terstandardisasi, mahasiswa kami siap berkolaborasi dalam proyek riil, program magang, hingga riset terapan guna memberikan dampak nyata bagi perusahaan maupun institusi mitra," katanya.
Melalui semangat kolaborasi, UNJ optimis dapat memainkan peran yang lebih signifikan dalam ekosistem pendidikan nasional. Tidak hanya sebagai penghasil lulusan siap kerja, tetapi juga sebagai pusat pengembangan ilmu, inovasi, dan kontribusi nyata bagi masyarakat.
Buntut Kecelakaan Mahasiswa KKN, Pemdes Batulicin Irigasi Meniadakan Seluruh Rangkaian Kegiatan HUT Kemerdekaan RI
Kecelakaan maut dialami rombongan mahasiswa Kuliah Kerja Nyata (KKN) Universitas Nahdlatul Ulama Kalimantan Selatan (UNU Kalsel) dan Universitas Lambung Mangkurat
