10 Juta Warga RI Cari Kerja, Daftar Soft Skill Ini Bisa Jadi 'Penyelamat Karier' Anda
- VoxPop.co.id/Ahmad Rizaluddin
Jakarta, VoxPop – Setiap tahun, persaingan mencari kerja di Indonesia semakin ketat. Data dari Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menunjukkan jutaan pencari kerja baru masuk ke pasar kerja, membuat kompetisi kian padat.
Kondisi ini menuntut para pencari kerja untuk memiliki keunggulan tambahan, bukan hanya dari sisi pendidikan formal, tetapi juga keterampilan non-teknis atau soft skill.
Kepala Pusat Pasar Kerja Kemnaker, Surya Lukita Warman, mengungkapkan bahwa ada sekitar 10,7 juta orang yang berebut mencari kerja setiap tahun.
“Angka ini 10 juta (orang) di luar PHK. Ada lagi yang pekerja-pekerja yang ter-PHK, ada juga pekerja-pekerja yang mengundurkan diri dan mencari pekerjaan lagi. Tapi basisnya sudah 10 juta (orang) tiap tahun yang harus di-open (dibuka lowongan kerjanya),” kata Surya, sebagaimana dikutip dari tvonenews, Selasa, 30 September 2025.
Ia menambahkan bahwa salah satu tantangan terbesar dunia kerja saat ini adalah ketidaksesuaian kompetensi. “Mismatch kompetensi seperti soft skill yang kurang walaupun kualifikasi pendidikannya cocok; rendahnya kualitas tenaga kerja di mana lulusan SMP ke bawah masih tinggi; perkembangan teknologi mencakup digitalisasi, AI, Industri 4.0; hingga perubahan pasar kerja dampak ekonomi global dan transisi ekonomi hijau,” jelas Surya.
Di tengah situasi ini, penguasaan soft skill menjadi kunci penting agar pencari kerja bisa bersaing. Melansir dari Forbes, berikut daftar soft skill penting yang wajib dikuasai para pencari kerja saat ini:
Ribuan Pencari Kerja Padati Job Fair
- VoxPop.co.id/M Ali Wafa
1. Komunikasi Efektif
Mampu menyampaikan ide dengan jelas, baik lisan maupun tulisan, menjadi nilai tambah besar di dunia kerja.
2. Adaptabilitas
Kemampuan menyesuaikan diri dengan perubahan cepat, termasuk perkembangan teknologi dan dinamika pasar.
3. Berpikir Kritis
Menganalisis masalah, menemukan akar persoalan, dan mengambil keputusan tepat dalam situasi kompleks.
4. Kolaborasi dan Teamwork
Kerja sama dalam tim lintas disiplin dan budaya menjadi keahlian yang sangat dicari perusahaan.
5. Emotional Intelligence & Empati
Mengelola emosi sekaligus memahami orang lain agar tercipta lingkungan kerja harmonis.
6. Problem Solving
Menemukan solusi kreatif dan praktis untuk berbagai permasalahan yang muncul di tempat kerja.
