Hati-hati Jejak Digital! 73 Persen HR Sudah Cek Akun Medsos Pelamar Kerja
- Pixabay
Sementara itu, X dapat menunjukkan cara kandidat berpendapat di ruang publik, dan TikTok mulai dilihat untuk menilai kreativitas serta personal branding.
Tips Agar Lolos Social Media Screening
Agar peluang kerja tidak terganggu oleh jejak digital, berikut beberapa langkah yang bisa Anda lakukan:
1. Rapikan profil profesional di LinkedIn dan pastikan sesuai CV
2. Hapus atau sembunyikan unggahan yang berpotensi negatif atau kontroversial
3. Gunakan akun media sosial dengan bijak dan hindari komentar emosional berlebihan
4. Tampilkan aktivitas positif seperti organisasi, volunteer, atau pencapaian kerja
5. Cek nama Anda secara berkala di mesin pencari untuk melihat jejak digital
Media sosial kini bukan lagi sekadar ruang pribadi, tetapi sudah menjadi bagian dari identitas profesional seseorang. Dalam proses rekrutmen modern, jejak digital dapat menjadi penentu apakah Anda dianggap kandidat potensial atau justru tidak lolos seleksi.
Diduga Lakukan Penipuan, Satgas PASTI Blokir Aplikasi Snapboost
Satgas PASTI menghentikan operasi aplikasi Snapboost, yang menjanjikan para penggunanya mendapatkan penghasilan melalui like dan share konten di berbagai platform medsos.
