Siapkan Talenta Muda di Era AI, Prudential Gelar Prudential–INSEAD NextGen Academy
- [Istimewa]
Jakarta, VoxPop – PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia) menegaskan komitmennya untuk terus berupaya membangun organisasi yang future-ready dan adaptif, terhadap perkembangan teknologi terkini termasuk artificial intellegence (AI).
Chief Customer & Marketing Officer Prudential Indonesia, Karin Zulkarnaen menjelaskan, langkah itu dilakukan sekaligus untuk memastikan karyawan maupun talenta muda di masa depan, bisa memiliki kemampuan yang relevan untuk berkembang di era AI.
"Salah satunya melalui Prudential–INSEAD NextGen Academy, program eksekutif pengembangan kepemimpinan dan kemampuan bisnis yang diselenggarakan bersama INSEAD Asia Campus Singapura," kata Karin dalam keterangannya, Senin, 13 Juli 2026.
Prudential Indonesia
- [Istimewa]
Setelah mengikuti proses seleksi yang ketat dari seribu lebih pendaftar, sebanyak enam mahasiswa terbaik dari berbagai universitas di Indonesia berhasil terpilih untuk mengikuti program ini secara gratis selama tiga hari pada 7-9 Juli 2026.
Keenam peserta tersebut adalah Carmen Kiara Indraputra (Universitas Indonesia), Reyhoboth Dillon (Universitas Sampoerna), Masayu Alliyah Khairunnisa (Universitas Indonesia), Ershyanda Khatayusha (Universitas Telkom), Edbert Nathaniel (Universitas Sumatera Utara), dan Febrian Valentino Agape (Universitas Udayana).
Karin menyampaikan, rangkaian pembelajaran Prudential–INSEAD NextGen Academy itu sendiri menggabungkan teori, praktik, dan simulasi, untuk memperkuat kesiapan peserta menghadapi dunia kerja yang terus berkembang.
Para peserta dididik mengasah kemampuan berpikir strategis, mengembangkan solusi berbasis kebutuhan pelanggan, memanfaatkan AI untuk menciptakan nilai tambah, serta merumuskan inovasi melalui pendekatan Blue Ocean Strategy.
"Mereka juga mengembangkan keterampilan komunikasi, negosiasi, kepemimpinan, dan pengambilan keputusan melalui simulasi bisnis dan pengalaman imersif berbasis virtual reality," ujar Karin.
Selain kompetensi bisnis, program ini juga mendorong peserta untuk merefleksikan nilai, tujuan karier, dan karakter kepemimpinan yang ingin dibangun.
Sebagai puncak program, peserta akan mempresentasikan solusi bisnis yang telah dikembangkan di hadapan jajaran manajemen Prudential dan dosen INSEAD, sebagai implementasi nyata kemampuan analitis, kolaborasi, komunikasi, dan pengambilan keputusan yang diperoleh selama program berlangsung.
Di Prudential Indonesia, Karin menekankan jika pihaknya percaya bahwa memberdayakan generasi muda adalah investasi jangka panjang bagi masa depan Indonesia. Hal ini juga sejalan dengan komitmen keberlanjutan LST (Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola) perusahaan, khususnya pada pilar sosial melalui perluasan akses terhadap pendidikan dan pengembangan talenta muda.
