Buat Fresh Graduate, Intip Program Sukses Melamar Kerja
- U-Report
VoxPop – Bagi para job seekers, berkesempatan mengikuti interview kerja di perusahaan yang kita inginkan tentu menyenangkan. Apalagi, setelah proses interview selesai, para kandidat tentu tidak sabar menunggu pengumuman panggilan kerja dari perusahaan tersebut.
Sayangnya, waktu tunggu ini seringkali cukup lama. Di Indonesia, pengumuman diterima atau tidaknya job seekers bisa memakan waktu hingga satu bulan, bahkan lebih.
Waktu tunggu tersebut hingga saat ini masih menjadi salah satu kendala proses rekrutmen atau hiring di Indonesia.
Bagi job seekers, waktu penantian semacam ini memberikan ketidakpastian dan cukup menyita waktu.
Bagi perusahaan, hal ini juga menjadi hambatan dalam penyerapan tenaga kerja guna menunjang performa bisnis.
Berbagai inovasi rekrutmen telah diciptakan guna memangkas waktu tunggu dan proses panjang interview kerja guna mengatasi kendala tersebut. Salah satunya lewat program one-day hiring, atau rekrutmen dan interview kerja satu hari, seperti yang diadakan oleh SPE Solution.
SPE Solution, salah satu perusahaan fintech terkemuka di Indonesia, menciptakan program one-day hiring bertajuk SPEedhunt.
Melalui SPEedhunt, kandidat kerja bisa langsung mengikuti seleksi penerimaan seperti psikotes hingga wawancara kerja dalam satu hari yang sama.
SPEedhunt tidak hanya berfungsi sebagai wadah bagi perusahaan untuk merekrut pekerja berkualitas dalam waktu yang singkat.
Tetapi, kegiatan ini juga bertujuan untuk menghemat waktu dan tenaga yang dibutuhkan para kandidat dalam menjalani proses seleksi dan interview kerja.
Program one-day hiring ini pertama kali dilaksanakan pada September 2019 silam dan diikuti oleh lebih dari 350 kandidat.
Dari keseluruhan peserta, dipilih beberapa kandidat yang mengisi berbagai bidang kerja di SPE Solution, mulai dari Divisi IT Development, Product Development , Divisi Business & Relationship, hingga HC-GA.
“Sebagai job seeker, saya merasa sangat terbantu dengan proses hiring yang cepat. Sehingga, saya tidak perlu lagi menunggu lama untuk mengetahui hasil setiap proses seleksi dan tidak digantung,” terang Tiara Maulida, alumni SPEedhunt 2019 yang hingga kini bekerja sebagai People & Organizational Development di SPE Solution.
Pada Juli 2022 ini, SPE Solution akan kembali menggelar SPEedhunt.
