Melampaui Batas, Mengukir Kepemimpinan Perempuan yang Berdaya dan Berpengaruh

Lokakarya transformatif bertajuk 'Lead Without Limits'.
Sumber :
  • ist

VoxPop – Kepemimpinan sejati bukan sekedar tentang meraih posisi puncak, melainkan tentang memberdayakan, menginspirasi, dan menciptakan perubahan positif.

img_title Genjot Investasi Berkelanjutan, BRI-MI Gandeng ILUNI FEB UI Kenalkan Reksa Dana Syariah Berbasis Dana Abadi

Menyadari urgensi peran perempuan dalam kepemimpinan, Yoona dan Maxwell Leadership Indonesia, menyelenggarakan lokakarya transformatif bertajuk "Lead Without Limits" pada Kamis 20 Februari 2025.

Acara ini dirancang untuk membekali perempuan dengan keterampilan kepemimpinan asertif, strategi menjaga keseimbangan hidup, dan kemampuan memanfaatkan peluang bisnis. Yuk lanjut scroll artikel selengkapnya berikut ini.

img_title Danantara Lebur Empat Asset Management BUMN ke Mandiri Manajemen Investasi, Ini Tujuannya

Berlokasi di jantung Jakarta Pusat, acara ini menghadirkan David Tjokrorahardjo, Presiden Maxwell Leadership Indonesia, sebagai mentor utama. Sebanyak 100 perempuan dari berbagai latar belakang dan komunitas, turut serta dalam sesi mentoring yang inspiratif ini.

img_title Prabowo Mau Bangun Kampus Institut Teknologi dan Manajemen India di Indonesia

Coach David menekankan bahwa kepemimpinan bukan hanya tentang memimpin orang lain, tetapi juga tentang memimpin diri sendiri dengan integritas dan empati.

Dengan demikian, perempuan dapat mencapai tujuan pribadi dan profesional tanpa mengorbankan keseimbangan hidup.

"Perempuan memiliki potensi kepemimpinan yang luar biasa, namun sering kali terhambat oleh ekspektasi sosial dan tantangan keseimbangan hidup. Dengan strategi kepemimpinan yang tepat, mereka dapat menjadi pemimpin yang berpengaruh tanpa kehilangan esensi diri," ujar Coach David dalam sesinya.

Survei yang dilakukan oleh International Labour Organization (ILO) pada 2024 terhadap 416 perusahaan di Indonesia mengungkapkan fakta yang cukup mengejutkan.

Perempuan memang mendominasi di tingkat manajemen pengawas dengan persentase 61% dan bahkan lebih tinggi di manajemen menengah, yaitu 70%.

Namun, partisipasi mereka mengalami penurunan signifikan pada jenjang yang lebih tinggi, dengan hanya 49% yang mencapai posisi manajer senior dan hanya 22% yang berhasil menduduki kursi eksekutif puncak.

Angka-angka ini mencerminkan tantangan struktural yang masih dihadapi perempuan dalam menembus batasan di dunia kerja.

Norma sosial yang mengutamakan laki-laki sebagai pemimpin, bias gender dalam promosi, dan kurangnya dukungan untuk keseimbangan kerja dan kehidupan menjadi faktor penghambat kemajuan perempuan.

Sebagai pemimpin pasar pembalut organik di Indonesia, Yoona tidak hanya menawarkan perlindungan maksimal, tetapi juga mengedukasi perempuan tentang pentingnya memilih pembalut yang aman bagi kesehatan reproduksi.

Terbuat dari 100% kapas organik dan dilengkapi dengan anion strip, Yoona bebas dari zat berbahaya seperti klorin dan dioksin, sehingga lebih aman bagi tubuh. Bahan organiknya juga membuat Yoona lebih ramah lingkungan karena dapat terurai lebih cepat.

Halaman Selanjutnya
Halaman Selanjutnya
Jadikan Viva News & Insight sumber pilihan di Google
Lanjut