5 Kriteria Tempat Kerja yang Baik, Bikin Karyawan Termotivasi dan Lebih Produktif
- freepik.com/ASDFpik
Samer Chedid, Presiden Direktur Nestle Indonesia, mengatakan, penghargaan ini merefleksikan komitmen Nestle Indonesia dalam membangun lingkungan kerja yang aman, inklusif, dan penuh peluang untuk bertumbuh dan berkarier bagi seluruh karyawan.
“Kami percaya bahwa kesuksesan perusahaan hanya dapat dicapai ketika setiap individu diberi ruang untuk tumbuh dan menjadi versi terbaik dari dirinya. Lebih dari itu, keberagaman tidak hanya memperkaya budaya kerja, tetapi juga memperluas perspektif dan menghasilkan pengambilan keputusan yang lebih baik di setiap aspek bisnis,” ujar Samer dalam keterangannya, dikutip Rabu 28 Mei 2025.
“Kami akan terus memperkuat semangat ini dalam menciptakan lingkungan kerja yang memungkinkan talenta terbaik Indonesia dapat tumbuh dan berkontribusi secara optimal,” lanjutnya.
LinkedIn Top Companies merupakan penghargaan tahunan yang menyoroti 15 perusahaan terdepan dalam menciptakan lingkungan kerja terbaik berdasarkan delapan pilar utama, yaitu keberagaman dan kesetaraan gender, kualitas talenta, pengembangan keterampilan, peluang jenjang karier, keterlibatan dan retensi karyawan, lingkungan kerja yang suportif, serta stabilitas perusahaan.
Terpilihnya Nestle Indonesia dalam daftar LinkedIn Top Companies selama dua tahun berturut-turut, sekaligus sebagai satu-satunya perusahaan di sektor makanan dan minuman yang masuk dalam daftar, menjadi bukti nyata bahwa Nestle Indonesia tidak hanya berfokus pada pertumbuhan bisnis, tetapi juga menempatkan pengembangan sumber daya manusia sebagai inti dari keberlanjutan jangka panjang.
