Membludaknya Pengangguran Terdidik, Ini Solusinya!
- vstory
VoxPop – Indonesia sebagai negara dengan 270,2 juta penduduk tak terhindari dari berbagai masalah, salah satunya masalah ketenagakerjaan. Tingginya jumlah penduduk yang tidak diiringi dengan kesempatan kerja yang tinggi menyebabkan tingginya jumlah pengangguran.
Pengangguran menjadi masalah yang serius karena dampak dari pengangguran tersebut dapat menimbulkan berbagai masalah dari sisi sosial-ekonomi. Dari sisi ekonomi, adanya pengangguran menyebabkan kemakmuran masyarakat menjadi berkurang. Bahkan dari sisi sosialnya, pengangguran dapat memicu perilaku kejahatan.
Pengangguran di Indonesia selama empat tahun terakhir didominasi oleh pengangguran bagi angkatan kerja terdidik atau yang disebut dengan pengangguran terdidik. Pengangguran terdidik tak lain ialah pengangguran dari penduduk 15 tahun ke atas yang tingkat pendidikannya SMA-sederajat ke atas.
Membludaknya Pengangguran Terdidik
Dari data Badan Pusat Statistik, pengangguran terdidik di Indonesia pada Agustus tahun 2020 tercatat sebanyak 6,27 juta jiwa atau 64,24 persen dari seluruh jumlah penganggur di Indonesia. Angka tersebut melonjak drastis hingga 34,16 persen jika dibandingkan dengan Agustus tahun 2019. Meningkatnya pengangguran terdidik tak terlepas dari dampak pandemi COVID-19 ini.
Dari membludaknya pengangguran terdidik di Indonesia, mengindikasikan bahwa lulusan SMA-sederajat dan perguruan tinggi yang diharapkan mampu memperbaiki bangsa ini ke depannya tetapi justru terjebak pada dilema pengangguran terdidik.
Dari data tersebut juga menjadi sebuah fenomena yang ironis mengingat bahwa berarti semakin tinggi pendidikan seseorang, peluang atau kemungkinan seseorang tersebut menjadi pengangguran pun semakin tinggi. Seseorang dengan pendidikan tinggi belum menjamin mereka akan mendapatkan suatu pekerjaan.
Mengapa bisa terjadi?
Pengangguran terdidik ini terjadi karena membludaknya tenaga kerja terdidik, tapi pasar kerja yang kurang untuk menampung mereka. Ditambah dari efek pandemi yang membuat banyak terjadi pemutusan hubungan kerja (PHK) dari perusahaan-perusahaan.
Selain dari membludaknya tenaga kerja, ada hal lain yang selama ini menjadi femomena yaitu kurangnya wawasan profesi.
Masyarakat kita masih banyak terjebak pada pilihan-pilihan profesi yang umum dan populer, serta cenderung abai pada berbagai pekerjaan lain yang kurang populer.
Semua berbondong-bondong memilih jurusan atau fakultas yang sedang tren di masyarakat dan diminati. Bahkan tanpa tahu dan tak acuh apakah jurusan itu benar-benar bidang yang mereka minati dan memiliki bakat di situ atau tidak.
